Nada importa más que elegir
las personas correctas

Creemos en el poder de una contratación de calidad, por eso, nuestra misión es ser la solución tecnológica para que su empresa encuentre y seleccione a las personas correctas.

Highlight
Empresas clientes

+ de 2500 empresas
clientes

Maiores empresas

+ de 70 de las 100 mayores empresas
de Brasil

Visitas diarias

+ de 900 mil visitas diarias
a VAGAS.com.br

Curriculos cadastrados

+ de 12 millones de CV
registrados

El software líder de mercado y base de todas las soluciones

Gracias a los diversos recursos disponibles en VAGAS e-partner, es posible diseñar soluciones que respondan a las necesidades de empresas de diferentes segmentos y tamaños.

Captación integrada

Divulgación de vacantes integrada al principal sitio de empleo del país, VAGAS.com.br.

Selección and
y clasificación

Criterios ponderados de clasificación de currículos, incluidos resultados de pruebas y evaluaciones.

Pruebas y
evaluaciones gratuitas

Pruebas de idiomas, conocimientos generales/actualidades y razonamiento lógico.

Evaluación
comportamental

Metodología DISC para evaluar a sus postulantes y uso de los resultados como criterio de selección.

Relación con
los postulantes

Comunicación con postulantes, a través de e-mail y mensajes de texto, con solo algunos clics.

Modelado de los
procesos selectivos

Mayor asertividad para los procesos selectivos de los cargos más recurrentes.

Site
App

La captación integrada del principal
sitio de empleos del país

El reclutamiento de postulantes forma parte de nuestras soluciones. Nuestros clientes cuentan con la fortaleza del sitio de empleos más visitado del país, VAGAS.com.br.

Visitas diarias
+ de 900 mil visitas diarias
Curriculos cadastrados
+ de 12 millones de CV registrados
Maiores sites
+ de 8 millones de postulaciones/mes
Gratuito
100% gratuito para los postulantes

Una solución para todas
las necesidades

Nuestros clientes cuentan con una solución capaz de garantizar la calidad de las contrataciones en todos los tipos de procesos selectivos.

Reclutamiento
Externo

Conduzca sus procesos selectivos externos integralmente, con recursos que optimizan el trabajo de reclutamiento y selección, desde la divulgación de la vacante hasta la contratación.

Reclutamiento
interno

Transforme el reclutamiento interno en una estrategia eficiente para el negocio. Cree, divulgue y administre vacantes exclusivas para colaboradores.

Programas de pasantía
y prácticas

Administre sus programas de pasantía y práctica con más eficiencia. Dé seguimiento a cada etapa, trabaje con un gran volumen de postulantes y defina todos los criterios de selección.

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Contrataciones en
cadenas de tiendas

Independientemente de la cantidad de tiendas, franquicias o filiales. Defina los criterios de sus procesos selectivos y deje que la tecnología encuentre a los mejores postulantes.

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¿Tiene otras necesidades de reclutamiento y selección?

Dudas frecuentes

¿Cuánto tengo que pagar para utilizar VAGAS e-partner?

Los valores correspondientes a la utilización del software VAGAS e-partner varían de acuerdo con el perfil de uso. Tenemos paqu...

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¿Se puede comprar el banco de currículos de VAGAS.com?

No vendemos currículos, porque creemos que no es justo con los postulantes y no es suficiente para que las empresas encuentren ...

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¿Cómo divulgo las vacantes de mi empresa en VAGAS.com.br?

Para divulgar una vacante se necesita contratar el software VAGAS e-partner. Cualquier vacante creada a través de él puede divu...

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¿Cómo recibo los currículos de los postulantes?

Recibir currículos por e-mail o tener que administrar una montaña de papel no tiene sentido actualmente. Al utilizar VAGAS e-pa...

Ver más
¿Puedo probar la herramienta?

No tenemos un periodo de pruebas de la herramienta, porque no ofrecemos un único producto que funcione de igual modo para cualq...

Ver más
¿VAGAS.com asume la responsabilidad de la divulgación de las vacantes?

Todas las vacantes creadas a través de VAGAS e-partner pueden divulgarse en el sitio VAGAS.com.br y a través del e-mail de reco...

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